Que tengas Feliz 2020 ….!!!!

Vamos cerrando este año 2014 y para salir de cierto lugar común con los saludos de fin de año e inicio del siguiente es que se me ocurre a ti, lector de mi blog de alguna parte de nuestra aldea global, dejarte un saludo con una mirada no en el siguiente año, sino en los 5 años venideros y es así que te deseo, desde mi último “borrador urbano” del año, muy, pero muy FELIZ 2020……!!!

El mes pasado escribía y compartía contigo bajo el título “explorador de talentos”

7 tips para abordar una necesaria introspección para bucear en nuestro interior y dar con nuestros talentos, a manera de una guía para abrir un espacio reflexivo y que podamos tener las herramientas necesarias para creer en nosotros mismos y aún en una circunstancia como estar sin trabajo, saber que la otra cara de la misma moneda sea, con talentos y tener la convicción necesaria para saber que tú talento te abrirá puertas y que las mismas tienen picaporte de ambos lados, no solo desde dentro y entonces no todo es esperar que alguien del otro lado te abra, vos mismo la podrás abrir, tu talento te abre las puertas a tu destino…………

Cómo te imaginas estar en 2020…? Es mucho tiempo…? El horóscopo chino te habla del 2015, año de la cabra…. Dicen que será mejor año para el gallo, yo soy gallo….uf… que bueno, este 2014 fue duro………Hay horóscopo que nos hable hoy, del 2020…..? Todos queremos leer el futuro, por favor que alguien nos cuente todo lo bueno que me sucederá…..y eso nos tranquilizaría un poco……

Hoy traigo un buen libro que vengo leyendo y comparto contigo, se trata de “Tu Marca Profesional – Conecta tu profesión con tu pasión”, su autor es Fabián González H, es ingeniero y nos provee muy buena hoja de ruta para construir nuestra Marca personal y profesional. Y si te digo que en 2020 podrás estar donde tú te propongas, donde tú talento te lleve………

Una de las citas que propone al inicio del capítulo 1 el autor, es la siguiente: “si no aprendemos de la historia, nos vemos obligados a repetirla. Pero si no cambiamos el futuro, nos veremos obligados a soportarlo. Y eso podría ser peor”. Alvin Toffler, muy recordado autor del libro “La Tercera Ola”, aquella impactante visión del futuro escrito en 1979..!!! y la tercera ola nos traería, descentralización, desmasificación y personalización.

Y te preguntarás…..yo, en mi actual contexto y circunstancias, cómo puedo hacer para tener mi propia visión y versión 2020…? Entonces el autor F. González H nos da su Método 4D, para que logres tener éxito profesional y puedas construirlo vos mismo y lo copio textual:

En primer lugar, Diagnosticar, en qué situación te encuentras hoy, tus recursos, tus habilidades. Consiste básicamente en el proceso de reconocimiento y aceptación de la situación profesional presente.

En segundo lugar, Diseñar un plan, saber lo que quieres, tener una idea clara de qué meta quieres alcanzar. Básicamente relata el proceso creativo de la formulación de un plan de acción. Planteo de objetivos, estrategias para llevarlo a cabo, técnicas y tácticas de trabajo efectivo.

En tercer lugar, Desarrollar tu plan pasando a la acción inmediata y masiva. Es la ejecución de tareas de acuerdo al diagnóstico y diseño de plan

En cuarto lugar, Dominar tu estrategia, teniendo los sentidos alerta, y evaluar resultados, ser flexible e ir cambiando la manera de actuar hasta conseguir lo que quieras. Sirve de cierre y al mismo tiempo de inicio en el proceso de mejora y aprendizaje continuo.

Escribió Alvin Toffler, citado por F. Gonzáles H: “Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no saben leer y escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender”.

Luego el autor pone todo el foco y expresa en Método 4D para nuestro proceso, para tu proceso de Marca Profesional, veamos:

Diagnóstico de Marca, refiere a diagnosticar tus talentos, habilidades, valores, misión y visión personal. Se procura una combinación de talento y carrera profesional.

Diseño de Marca, se tendrá la capacidad de analizar la brecha existente entre la situación actual y la que se espera que sea, de diseñar un plan y llevarlo a cabo, aplicando aspectos de identidad e imagen.

Desarrollo de marca, momento de la acción, ejecutando herramientas que permitan dar visibilidad y reconocimiento, a través de redes sociales, seas empleado vital o empresario.

Dominio de Marca, se hace una retroalimentación de las acciones implementadas y se revisa si se requiere alguna mejora, introducir cambios de orientación profesional y revisar la estrategia desarrollada.

Es importante destacar que todos estos aspectos y el Método 4D no se limita a actividad independiente, como emprendedor, sino que incluyen los roles en relación de dependencia ya que tu marca profesional es tu activo para aportar a todo tipo de organizaciones, muchas hoy día desarrollando su “employer branding”.

Y para ir cerrando este que es mi último “borrador urbano” del año cito nuevamente al autor F. González H : “en verdad la mayor ventaja competitiva con que cuentas eres tú mismo. Debes enfocarte en ti mismo, tú eres tu negocio o trabajo en el que te desenvuelves, te contratan porque existe algo que hace que confíen en ti, porque puedes dar algo a cambio que los demás pueden valorar. La verdad es que necesitas trabajar inteligentemente con el fin de evitar la confusión cerca de cómo puedes resaltar dentro de la multitud. Como profesional es posible que quieras sentirte especial, recibir respeto, reconocimiento e incluso admiración de otros por el trabajo que desempeñas. Forma parte de la naturaleza humana querer marcar la diferencia, añadir valor, tener sentido de valía” y agrega, “la verdad es que no hay ninguna diferencia entre saber algo y no hacer nada, y nunca haberlo sabido”.

Final, final de mi post, quizás más corto que otros, pero espero no menos intenso y preciso……te dejo un enlace de un video que dura 14 minutos. Es de Andy McAfee, economista, Director Asociado Centro de Negocios Digitales en Sloan School of Management del MIT y fue profesor en Harvard Business School, donde se doctoró. El sugerente título del video es…..”cómo serán nuestros trabajos en el futuro…? En Ted.com :

Espero lo disfrutes y construyas tu marca personal y profesional, por ello es que nuevamente te deseo Feliz 2020….!!!! ….. el futuro es lo que encontrarás o aquello que buscarás…??

“Tu marca es lo que la gente dice de ti, cuando no estás presente”. Jeff Bezos, fundador de Amazon.

Un abrazo y gracias por tu tiempo y paciencia en leerme….espero te sume pequeños espacios reflexivos, para un mejor hacer.

Ernesto Scardigno.

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Acerca de seguridadsocial21

Ernesto R. Scardigno. "Financial Management Coachmaker". ICF Membership. Miembro adh. AAPC. Miembro SUGP y SAGP. Biographical Sketch: Autor mini ebook: Mi$ Finanza$ Personale$ ¡S.O.S! http://www.amazon.com/dp/B007S33E28 "Social Media Management" Escuela de Posgrados Comunicación-Universidad Austral. 2013 "Certificación en Microexpresiones Faciales" Center for Body Language Ar, 2015. "Certificación coaching organizacional" DPO Consulting-2013. "Liderazgo estratégico y storytelling" J. Sadowsky-2012. "Organizaciones más humanas" Humberto Maturana-2012. "Desde el claro" Rafael Echeverria-2011. "Herramientas de Gestión de Mercado de Capitales" UCA Escuela de Negocios-2010. Programa Ejecutivo de "Marketing Deportivo" Universidad Palermo-2010. Posgrado Internacional Políticas Públicas: título Magister en Políticas Públicas otorgado por Universidad Carlos III de Madrid, certificación Epoca-Usal-2009. Tesis: Historia Económica Argentina, como metáfora de Black Swan. Programas Ejecutivos: "Marketing agropecuario" y "Estrategias comerciales de ventas" UADE Executive Education-2008. Programas Focalizados: "Economía para la toma de decisiones" y "Potenciando la capacidad de decidir". IAE Business School-2007. "Experto en Mercado de Capitales" Curso de Posgrado Instituto Argentino de Mercado de Capitales - 1999. "Coaching Organizacional", Fredy Kofman. ITBA Instituto Tecnológico Bs.As-1998. "Periodismo Económico y Economía Argentina", Fundación Ortega & Gasset. 1998. "Myers Briggs", Cdor. Santiago Lazzati. CAPACITACIONES “IN COMPANY” GRUPO ORÍGENES Pensiones/Retiro/Vivienda: *Seminarios: Innovación Tom Kelly y Estrategia Panjak Ghemawat. 2007; *Toma de decisiones: Tandem Consultora, *Gestión del desempeño – Sellutions 2007;*Clima Organizacional. Great Place to Work. GPTW, 2006. *Coaching-Inteligencia Emocional para el dominio personal. Lic.Ricardo Kofman Select Executives. 2005.*Aiki Training - Competencias conversacionales y Diseño de futuro. Coaching ontológico. Taishi Consulting 2004.*Coaching-Liderazgo, Juego, Motivación y Creatividad: Entrenadores de selecciones nacionales de Básquet, Voley y Hockey (Magnano, Vigil, Getcelevich). 2004;*Formación gerencial, Inteligencia comercial – Ordóñez Bianco Consultores. Año 2001; MI DESARROLLO PROFESIONAL: 1978/93 Ambito financiero-bursátil como asesor de inversiones; Jefe de Ventas Fondos 1784-BANK BOSTON. Entre 1994/08 Gerente Regional en el Grupo Previsional SANTANDER-ORÍGENES. Mejor Ejecutivo Corporate 1995/96. Mejor Supervisor de Ventas 1999/2000. Mejor Gerente Zonal 2004/05. "Convención de los Mejores", año1999 Miami y Rio Das Pedras-Brasil; 2000 España; 2004, Mendoza; 2007, Cuba. Entre 2006/2008 como Gte. Regional, lideré el desarrollo de Gerencia Sucursales Compartidas con BCO. SANTANDER, venta consultiva y atención al cliente beneficiario de pensiones, cobertura nacional. 2009/10 Consultor Sr Door Training &Consulting, Gte Vtas Finca Propia. Actual, Financial & Management Coachmaker.
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4 respuestas a Que tengas Feliz 2020 ….!!!!

  1. Ernesto:
    Buenísimas tus Reflexiones! Gracias por tus aportes! Deseo tengamos un año de LUZ, SALUD TRABAJO UNIÓN COMPRENSIÓN Y ALEGRIAS!

    FELIZ 2015!
    Boris

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    • Hola Boris!
      Gracias por tu tiempo y paciencia en leer mi “borrador urbano”. Y gracias también por tu saludo y deseos para el nuevo año. Te los retribuyo por los años por venir y que sean con muy buen “porvenir”…..Cordialmente. Ernesto

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  2. mabel alvarez dijo:

    muy buenas tus reflexiones que los siento como aportes a la reflexión personal. muchs gracias. mis saludos y deseos de un MB año 20120. mabel

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