“Frente a lo inevitable….”

“Eres libre de tomar las opciones que quieras, pero eres prisionero de sus consecuencias….”   Pablo Neruda (Chile 1904-1973)

Julio en la ciudad de Buenos Aires, frío de un invierno que, como hacía años, no nos mostraba todo su rigor…. Luego de cinco días absolutamente grises, ventosos y lluviosos, hoy el Sol nos regala un poco de su calor y color, bienvenido entonces….

Mientras miro por mi ventanal el cielo pleno de celeste en esta fría mañana del día que nace, imagino por unos minutos este mismo Sol asomando sobre Casapueblo en Punta del Este…. y al Maestro Carlos Páez Vilaró  (Uruguay 1923-2014) pintando a su lado sobre el cielo Esteño un nuevo retrato para honrar la bienvenida a un renovado amanecer….

Pero estoy aquí y vuelvo de mi imaginación a mi netbook, buscando palabras, las mejores que pueda encontrar para regalarte a ti amiga y amigo, mi nuevo “borrador urbano”.

A mi lado, sobre la mesa termo y mate con yerba uruguaya…. Agradezco a la vida este nuevo amanecer y te agradezco desde ya, que dispongas de tu valioso tiempo en la lectura de mi borrador…. Seguramente ambos entendemos que en la vida, en la tuya y en la mía hay cuestiones que son inevitables, como es que luego de la noche, sobrevenga el día, luego de la luna, como te decía, el Sol……

Comparto la etimología de la palabra inevitable, veamos, según diccionario etimológico: del latín inevitabilis y significa, que no se puede huir de el”. Sus componentes léxicos son el prefijo in-(no), ex (hacia fuera), vitare (esquivar), más el sufijo -able (que se puede).

Anoche buscaba en mi biblioteca inspiración… es casi un ritual, repasar lentamente títulos y autores que me acompañan en mi vida…. En ese repaso lento y pausado, encuentro el libro de Paulo Cohelo  “La Quinta Montaña – una novela sobre lo inevitable”  y pronto me adentré en repasar su texto, ya marcado y subrayado por mí, oportunamente. Comparto contigo entonces, cita textual del autor: “al terminar de escribir La Quinta Montaña, me acordé de este episodio, así como de otras manifestaciones de lo inevitable en mi vida. Siempre que me sentía absolutamente dueño de la situación, pasaba algo que me derribaba. Yo me preguntaba por qué? Estaré siempre condenado a acercarme, pero jamás a cruzar la línea de llegada? Será que Dios es tan cruel como para hacerme ver las palmeras en el horizonte, sólo para matarme de sed en el desierto? Tardé mucho tiempo en entender que no era exactamente así. Hay cosas que son colocadas en nuestras vidas para reconducirnos al verdadero camino de nuestra Leyenda Personal. Otras surgen para que podamos aplicar todo aquello que aprendimos. Y finalmente, algunas llegan para enseñarnos”.

Y tú, cómo te sientes frente a lo inevitable  en tu vida…. Cómo te impacta pensar en tu leyenda personal…?  Quizás coincidas conmigo respecto a cierta inferencia por lo pesimista o negativo que nos asoma al pensar en lo inevitable, sin embargo trataré, desde mi perspectiva, desde el observador que soy, y ello siempre sesga mi certeza y requiere ampliar la visión a otras miradas….como la tuya….. trataré te decía de no quedar preso del pesimismo.

Cualquiera sea en este momento tu situación personal, afectiva, profesional, financiera, laboral, puedes estar, en lo general y particular, en un muy amplio rango que va desde lo óptimo a lo más complejo, quizás podríamos compartir y reconocer que en este tiempo que nos toca vivir,  inevitable  es:

-Reconocer  nuestro contexto y entorno global VUCA+P. Las siglas responden al acrónimo de volatilidad (volatility), incertidumbre (uncertainty), complejidad (complexity) y ambigüedad (ambiguity) al que yo suma la P, por lo paradojal.

-Reconocer  nuestra necesidad imperiosa de generar ahorro  durante toda nuestra etapa laboral y profesional activa para nuestro momento de retiro, ya que con los vigentes sistemas de pensiones es muy difícil lograr calidad de vida similar en etapa pasiva, respecto a la activa, insisto, sin ahorro personal.

-Reconocer nuestra necesidad de contar con un seguro de vida, como humilde gesto y acto de cuidado a nuestra familia y a nosotros mismos.

-Reconocer  nuestra necesidad de permanente capacitación, autoformación, buceando en motivaciones personales para lograr nuevas habilidades, para entrenarnos en nuevos aprendizajes.

-Reconocer que para lograr nuestra Leyenda Personal, debemos como condición necesaria ser conscientes de trabajar sobre nuestra Marca Personal.

-Reconocer  que la velocidad de tantos cambios exponenciales en rededor, nos genera incomodidad y ello es señal de incentivo en procura de opciones y oportunidades de mejora.

-Reconocer  nuestra necesidad de dar lo mejor de nosotros, de sostener la mirada con una sonrisa, de ser agradecidos.

-Reconocer  que podemos sostener nuestros valores personales, y también revisar nuestras creencias, cuando éstas nos inhiben a atravesar nuestros miedos, que no deben ser como puertas giratorias donde quedemos sin salir.

-Reconocer  nuestra necesidad de gestionarnos emocionalmente  para no quedar esclavos del rencor, del resentimiento, ni de la resignación.

-Reconocer  que somos responsables de aquello que hacemos y nunca víctimas de lo que nos sucede.

-Reconocer  que podemos pedir ayuda, que no hay profecía autocumplida, que no nos permita torcer cualquier rumbo que nos aleje de objetivos, anhelos y sueños más profundos.

-Reconocer  que podemos y necesitamos desarrollar nuestra capacidad de resiliencia  personal, no como capacidad de aguante, sino fortaleza de carácter para hacer de cada adversidad, un descanso en la escalera y no un tobogán.

-Reconocer  que podemos hacer de nuestro lenguaje, energía vital para tender puentes y nunca para construir muros.

-Reconocer  en medio de nuestro creciente entorno digital, lo valioso de nuestra atención, no dejemos de entender cada día, la necesidad de gestionar nuestra atención hacia decisiones propias y personales.

Es obvio que estos puntos no son taxativos, debe haber muchos que seguramente tú sumarías y otros que no dejarías en mi listado, pero cada borrador que escribo para ti, es un espacio de reflexión y no de definiciones taxativas, ni definitivas… como todo borrador, es muy mejorable….

Siempre trato de cerrar con algún fragmento de video que aporte desde lo visual a complementar mi escrito. En este caso se trata del film del año 1997 “Good Will Hunting” o, “En busca del destino” o, “Indomable Will  Hunting”, sus protagonistas: Matt Damon, Robin William, Ben Affleck. Su director Gus Van Sant. Obtuvo Oscar a mejor guión (Damon y Affleck)  y mejor actor de reparto por Robin William. De YouTube, comparto un fragmento del film:

 

 

Es muy interesante el film y su historia, porque bordea en ella la sensación de lo inevitable y también la posibilidad de construir nuestra Leyenda Personal, como tú puedes hacer la tuya y yo intento la mía…. Tan personal como nuestro ADN.

“Si quieres conocer el pasado, entonces mira tu presente, que es el resultado. Si quieres conocer tu futuro mira tu presente, que es la causa”  Buda

Millón de gracias por la generosidad en leerme. Vaya mi abrazo agradecido !!  Que sea lo mejor para ti, siempre dueño de tomar tus mejores opciones ¡!

ers.

 

 

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“Mirar…….. sin ver”

“Creo que no nos quedamos ciegos, creo que estamos ciegos, ciegos que ven, ciegos que, viendo, no ven…”  José Saramago  (1922-2010 Portugal)

Sábado muy gris, absolutamente nublado en Buenos Aires, típica escena de junio, cielo gris, veredas llenas de hojas color ocre que caen y quedan allí pegadas por efecto de la humedad…. Por casi todos los medios nos llegan imágenes de un nuevo campeonato  Mundial de Fútbol, esta vez en Rusia…. Hace pocas horas Argentina pierde en 8vos con Francia, resultado inapelable. Pocas veces, como en estas circunstancias, se aprecia la necesidad de apelar a la épica en cada triunfo y a la decepción en cada derrota, jugadores que, pasan de ser verdaderos héroes primero y casi villanos… luego. Es un viaje emocional entre extremos opuestos, casi sin escala, de la euforia al pánico…. Igual que los mercados financieros y las bolsas….

Ni la euforia, ni el pánico, creo nos dejan ver con claridad, más bien quedamos en acto reflejo como es al mirar. Miramos con el cuerpo, pero al ver, vemos con nuestra mente y corazón.

A ti no te sucede que pasas algún tiempo mirando…. sin ver..? creyendo que observamos y es entonces cuando muchas opiniones de otras personas nos conmueven, ya que, carecemos de una construcción propia de opinión, que sólo se evidencia en nuestra capacidad de ver, de analizar, de disponer de nuestra curiosidad y luego de poner nuestra atención en foco, para llegar a conclusiones…. que obviamente podemos cotejar con otras, pero que cuando quedamos en mero ejercicio de mirar, son sólo las conclusiones ajenas, las que llenas nuestro vacío interpretativo.

Quizás y sólo quizás, pueda parecer más cómodo mirar, que ver…. quizás? Vivimos tiempos en que la comodidad, es enemiga de la necesaria plasticidad para convivir con un marco de cambios tan exponenciales y en ámbitos tan diversos de nuestro diario vivir.

En este espacio, desde mi blog, procuro un lugar para la reflexión, un lugar compartido y espero…. lugar común contigo, lejos de la soledad del pensador que coteja consigo mismo. No hay “borrador urbano” en que no apele a libro y autor alguno. Nunca dejo de leer, como nunca dejo de escribir para intentar sumarte a ti amiga y amigo, donde quiera que estés, una mirada que pueda alimentar, una nueva reflexión en ti, para un diferente modo de ver.

Sobre mi mesa de trabajo tengo el nuevo libro de Jürgen Klaric  (San Francisco – 1970), el citado autor es especialista en neuromarketing. El título del libro que te mencionaba, “Estamos ciegos”.

Comparto una cita textual del autor: “creo que es difícil hablar de uno mismo, siento que es más fácil decir quien NO soy, para explicar un poquito quién soy. En realidad no soy un antropólogo, no soy científico, ni pertenezco a las ciencias sociales, ni científicas, en realidad mi bagaje y mi experiencia  se fundamentan en la publicidad”.

Muchas veces definimos y muchas veces más definiremos el entorno que tenemos, sea en hemisferios Norte, sea en hemisferio Sur, como VUCA+P (volátil, incierto, complejo, ambiguo) y yo le sumo paradojal. Sabemos que viajamos a tremenda velocidad de cambios que son exponenciales. La forma de empleo, en relación de dependencia a lo largo de toda una vida activa,  que supimos desarrollar en buena parte del sXX , hoy sabemos que no seguirá siendo del mismo modo, ni mucho menos masivo.

Una media del cambio? En 1990 nace la primera página web. En 1995 había más de 11.000. En la actualidad se estiman unas 2.750 millones…. Convivimos ya con un ecosistema de emprendimientos tecnológicos  fintech e insurtech  con propagación de microemprendimientos, microcréditos, microseguros y microahorro, en formato de autoempleo; de empleo GIG, temporal, casi microempleo; también la modalidad freelance, asumen nuevos roles de empleabilidad insoslayable, atento a ello, cómo nos preparamos? Miramos este nuevo horizonte, sin verlo aún?

Es muy interesante el aporte de J. Klaric en su libro, pues nos advierte necesidades para ver con claridad cómo poder interactuar en nuevo contexto de empleo, para no quedar relegados a un espacio de nostalgias y melancolías respecto tiempos que vivimos, con empleos que tuvimos y pasaron, con empresas en las que estuvimos y ya no están….. El autor nos ofrece entonces 10 principios para interpretar correctamente la mente del consumidor y poder innovar exitosamente…. Pues de ello se trata, qué y cómo lograr desarrollos para que tú puedas navegar en estas aguas, ofreciendo concretamente productos y servicios, en nueva economía colaborativa.

Veamos juntos los 10 principios, en breves citas textuales del autor:

-Di, no sé nada: por lo que debo ser humilde. Estar dispuesto a cambiar mí forma de ver las cosas y cambiar de paradigmas, reconociendo que el 85% del proceso decisorio es subconsciente.

-Entiende la problemática y plantea un objetivo claro: es imprescindible tener certeza absoluta respecto a nuestro objetivo primario,  nuestro mercado meta.

-Investiga bajo modelo científico: se trata de generar una cantidad de hipótesis, para luego a través de tesis cualitativa o cuantitativa, refutar o aprobar dicha tesis.

-Genera hipótesis: nos referimos a crear planteamientos, pensamientos, ideas de qué es lo que está pasando o se está generando en la mente del consumidor. Se trata de hipótesis lógicas, emocionales y simbólicas.

-Genera preguntas clave: una buena pregunta prende la mente del entrevistado, abre compuertas nuevas y hace que la gente reflexione y responda con mayor profundidad. Una pregunta mediocre, invita a respuesta mediocre. Usa la pregunta, qué sientes?

Utiliza la técnica de laddering: se trata de una técnica psicológica clínica contemporánea. Consiste en cómo hacer de modo sistemática preguntas y contrapreguntas. Un ejemplo, pregunta, por qué te gusta el chocolate?  Respuesta, porque es rico, Contrapregunta, qué significa rico para ti? Respuesta, algo que me hace sentir bien.

-Cómo leer entre líneas? Significa interpretar lo que la gente quiere decir, pero no dicen. Las personas dicen muchas cosas para envolver la respuesta, ocultando la respuesta real con respuestas lógicas, con palabras complicadas y demostrativas.

Discrimina la información bajo principios neurobiológicos para así descubrir las improntas: el 80% del comportamiento humano se explica por ese poder biológico que todos poseemos y que hace que actuemos de forma particular, pero también de forma colectiva. El restante 20% del comportamiento corresponde al código cultural.

Depura y jerarquiza los insights: se trata de una técnica o un modelo para determinar qué es lo más importante, qué es lo más atractivo y lo más relevante de manera simultánea.

Sintetiza, codifica e implementa: el poder del código, radica en ser el motivo más profundo biológico, subconsciente, emocional y reptiliano, para conectarte con una categoría, producto o servicio. Te debe quedar claro qué es lo que lo compone para poder obtenerlo y administrarlo. El código que moviliza es simbólico. Se trata de un código simbólico que se compone de otros dos códigos. El código cultural y el código biológico.

Podemos vivir  “mirando….sin ver”, podemos esperar que todos los cambios nos encuentren recién el día que toquen nuestra puerta, podemos esperar ser sorprendidos,  mi querida amiga y amigo y recién entonces estar alertas. También podemos reinventarnos profesionalmente, innovando y atreviéndonos a buscar nuevos horizontes, y si alguien te dice que,  el horizonte, como una utopía, es una línea lejana, quizás inalcanzable, que tanto caminas, pareciera tanto se aleja….. sin embargo, al buscarlo, nos mantenemos siempre caminando……!!

Cierro con muy breve video del excelente film de 2009 Invictus (YouTube), protagonizado  por Morgan Freeman en el papel de Nelson Mandela y Matt Damon, como Francois Pienaar, capitán de los Springboks. Fue dirigida por Clint Eastwood.

 

Este breve discurso compartido, demuestra la capacidad de ver al otro, de entenderlo y de generar acciones concretas para convivir de modo integrado y superador… Así, creo debemos y necesitamos entender a los demás para poder proveerles algo nuestro, algo propio y que necesiten….de modo colaborativo.

Millón de gracias por tu tiempo de lectura, comparto entonces contigo….. mi agradecido abrazo!!

ers

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“Nuestras virtudes cardinales….”

Todo, lo bueno y lo malo, deja un vacío cuando se interrumpe. Pero si se trata de algo malo, el vacío va llenándose por sí solo. Mientras que el vacío de algo bueno sólo puede llenarse descubriendo algo mejor”. Ernest Hemingway (1899-1961)

Es otoño en Buenos Aires, es noche nublada y lluviosa, es humedad y gente cada vez más apurada por dejar la calle en procura de su hogar como refugio, entonces corren los minutos y por mi ventanal puedo observar cada vez la calle más vacía, si el viento que la cruza te empuja…. logras que tu apuro sea acompañado…… el viento te lleva….

La noche y mi notebook delante de mi,  me invitan a iniciar un nuevo “borrador urbano”, como siempre suelo expresar, pienso en ti, te lo dedico a ti, allí donde estés….. lograré cierta inspiración para que al leerme, sientas que tu tiempo y atención dispuesta, valieron la pena..? me alienta la esperanza que así sea….. trato de entregar lo mejor de mi, trato de regalarte un espacio sereno de reflexión compartida…..

Hacía mucho que no repasaba la etimología de la palabra cardinal, veamos en diccionario etimológico: “el término deriva del latín cardinalis, que significa lo relativo al quicio o el gozne de puerta y ventanas, documentado en escritos del arquitecto romano Vitruvio, pero también aquello sobre lo que otras cosas giran, se apoyan o dependen, fundamental, principal, como los números cardinales, los puntos cardinales, los vientos cardinales, los signos del zodíaco cardinales (aries-cáncer-leo-capricornio)”.

Subyace el concepto de guía, de orientación, de base para evitar andar en cierto modo a la deriva, al garete, a donde lleve el viento….. quizás ese mismo viento que recién te mencionaba….. Suelo repetir en mis borradores, al contextualizarlos, respecto a nuestro entorno de cambios exponenciales, de 4ta revolución industrial, de digitalización, en una dinámica e inercia tal que, nos puede generar la necesidad de repasar nuestra guía interior, nuestra hoja de ruta personal, y en definitiva nuestra actividad. Entendiendo como tal, nuestro hacer dispuesto a propósitos, metas y objetivos establecidos, y no nuestro activismo, esto es, nuestro hacer desordenado, ansioso, agotador, yendo y viniendo para no quedar quietos y estáticos. Si tenemos un plan, tenemos actividad, si no lo tenemos es puro bullicio, activismo, con pocos o nulos resultados….es movernos para evitar quedar quietos…. estáticos.

Tengo sobre mi escritorio un libro muy interesante, se trata de “El lado profundo de la vida”, su autor es el Dr. Walter Dresel (Montevideo-1945). Siempre busco los buenos aportes de intelectuales de un país al que respeto y quiero mucho, como es Uruguay, país territorialmente pequeño y como tal, hoy de enorme virtud para adaptarse al cambio permanente y constante de nuestra aldea global, lo pequeño ayer defecto? pues hoy es virtud….. y oportunidad, amigos rioplatenses….

Es oportuno entonces, que te copie una cita textual del autor de referencia, porque hace a su observación respecto a nuestro mundo interior :

Se pregunta entonces el autor, ¿qué es el mundo interior?

Es el juicio que tiene cada ser humano de sí mismo (confianza y respeto por sí       mismo, autoestima).

Son sus prioridades de vida, sus necesidades y su escala de valores.

Sus expectativas hacia el futuro, esperanzas e ilusiones, o la visión negativa de su realidad actual, y el pesimismo acerca de sus posibilidades.

El sentimiento sobre sus experiencias vividas como éxitos o fracasos, sus pérdidas.

Sus necesidades satisfechas o vividas como profundas frustraciones.

Y bien, interesante espejo donde mirarnos verdad? nuestro maravilloso mundo interior… quizás para algunos refugio pasajero, mientras esperamos cada nuevo tren de la vida? quizás para otros, refugio permanente…?

Te mencionaba párrafos iniciales la etimología de la palabra cardinal y te comento entonces las cuatro virtudes cardinales, son la base de todas las virtudes:

Justicia, dar a cada quien lo que corresponda. Eterna aspiración de nuestras sociedades.

Prudencia, necesaria capacidad para, antes de cada palabra o acción, pensar en las consecuencias, para los demás y para nosotros mismos. Hacemos aquello que pensamos o, pensamos en aquello que hicimos…?

Fortaleza, nuestra capacidad para vencer temores, dudas e inhibiciones, capacidad de sobreponernos a determinadas circunstancias y volver a empezar.

Templanza, tiene mucho de moderación, de capacidad para evitar ser inmediatamente reactivos a determinados estímulos. Necesitas contar hasta 10 antes de……? podemos esperar, sin desesperar…. valorando la paciencia y certeza en el buen resultado por lograr.

No estoy compartiendo definiciones taxativas en cada virtud cardinal, procuro miradas cotidianas, tal el caso del libro del Dr. W. Dresel, que de manera muy llana repasa aspectos de nuestra vida, mundana, urbana, en la que todos vamos tras el éxito en todo aquello que nos proponemos, y es que vivimos creo yo, en un entorno de exitismo permanente….. donde acaso….. no podemos fallar…? y ahora llegado el inminente inicio del  Mundial de fútbol de Rusia, todo se exacerba por momentos dramáticamente…. es triunfar, casi a como de lugar?

Sin embargo, al menos yo, no sé tú ? llevo muchas frustraciones y fracasos sobre mi espalda… tantas veces me equivoqué…… tantas veces por errores propios, más que forzados… y sentí ese dolor indisimulable en cada fracaso… Entonces, nos expresa Dresel: “el fracaso no es otra cosa que una manera de ver los acontecimientos de nuestra vida. Sin embargo, estamos acostumbrados a darle una significación mucho más dramática. Debemos aprender a diferenciar entre el hecho en sí mismo, y la manera de sentir lo que nos pasó”. Digo pues, sentimos de acuerdo a cómo interpretamos, y ello de acuerdo al observador que somos, según nuestro modelo mental.

Siempre recuerdo y me repito una definición que reza: si alguien va a juzgar tu vida, antes, préstale tus zapatos…”.

Un excelente aporte que nos ofrece el citado autor, pone una bisagra entre la actitud del fracasado y del que procura triunfar y comparto entonces:

Un buen ejercicio mental es ubicarse dentro de alguno de estos tres grupos:  Los que esperan que las cosas pasen. Los que hacen que las cosas pasen. Los que ni se enteran de que hay cosas que pasan”.

Es muy elocuente y creo con facilidad podemos ubicarnos en alguno de los tres grupos, siempre es nuestra actitud la que prevalece, podemos tener fracasos y no quedarnos en la queja amarga de quien fracasado emocionalmente, siente que todo y todos operan en su contra….. podemos fracasar, pero volver a intentar y volver a hacerlo, tantas veces como sea necesario…. Es un rasgo de integridad en nuestra personalidad…. Si cotizara en Bolsa la integridad, qué precio tendría, qué valor tendría….? Tú amiga, al mirar al tu alrededor…. encuentras abundancia de integridad o, escases de ella….?

Comparto en mi cierre de borrador urbano Mayo/2018 este fragmento (YouTube) del film de 1992 “Scent of a woman”, o entre nosotros, “Perfume de mujer” con un excelente Al Pacino…. Su director fue Martin Brest, Hablando de “integridad”:

 

 

Gracias por tu valioso tiempo en leer mi borrador. Vaya pues mi abrazo agradecido.

Dedico este borrador, muy especialmente a mi querida madre (1930-2018) Hasta siempre Vieja…….!!

ers

 

 

 

 

 

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“El arte de preguntar…..”

El hombre es un animal que pregunta…. El día en que verdaderamente sepamos preguntar habrá diálogo…. Por ahora las preguntas nos alejan vertiginosamente de las respuestas….”.  

Julio Cortázar  Buenos Aires 1914 / Paris 1984

En el último día del mes de abril inicio un nuevo “borrador urbano”….en días previos no dejaba de preguntarme…. qué escribiré? qué contenido seré capaz de desarrollar para ti….. y es que casi me lo estuve preguntando hasta hace pocos minutos….. trato de sumarte algún aporte, alguna reflexión que nos ayude…..

Sobre mi mesa de trabajo el libro de Javier Cruz : “Creatividad+Pensamiento práctico: Actitud transformadora”. El autor es filósofo, con mucho estudio y análisis respecto al modelo de pensamiento oriental.

En el desarrollo de la disciplina del coaching es fundamental saber preguntar, generar espacios de reflexión y análisis, preguntar para abrir nuevas miradas, para salir de zona de confort, incluso y necesariamente hasta para incomodar…. Preguntas oportunas que necesitamos haer a tiempo…. cuanto más demoramos en hacernos determinadas preguntas, más tardamos en entendernos y entender nuestro entorno cada vez más aceleradamente cambiante…. Cómo te llevas tú con tu modo de preguntar…?

Expresa el citado autor Javier Cruz, en cita textual: “constantemente recibimos información, respuestas a preguntas que no hemos formulado. Procesamos esa información. La interpretamos y emitimos un juicio al respecto, dialogamos con nuestro entorno y, al mismo tiempo, con nosotros mismos. Pensando, continuamos una conversación con nuestra circunstancia. Nos cuestionamos y respondemos continuamente”.

 Luego continúa el citado autor: “Se podría decir que la vida es un serie de preguntas y respuestas, un diálogo sin fin entre mi entorno y yo. Pero también un diálogo interior. En este sentido, pienso que somos un signo de pregunta que aguarda constantemente una nueva respuesta que actualice el enigma. Vivir es buscar creativamente nuevas preguntas que nos lleven hacia mejores soluciones”.

En esta tarde de abril en Buenos Aires de un otoño que con ropajes de verano nos regala calor, humedad y lluvias intensas me dedico a escribir, a escribirte a ti…. y a poner foco en mi capacidad de tolerancia a las preguntas…. Creo que es casi un arte el saber formular preguntas porque:

-Permiten cortar camino, casi a modo de atajo, para entender al otro y entendernos.

-Permiten cortar cadenas de inferencias.

-Permiten lograr precisiones respecto a generalidades.

-Permiten bucear en otras miradas y otros modelos mentales.

-Permiten mostrarnos humildes y abiertos a nuevos aprendizajes.

-Permiten mostrar a nuestro interlocutor en cuanto a su capacidad de escucha y respecto a la nuestra propia.

-Permiten evitar malos entendidos.

-Permiten espacios de feedback.

-Permiten construir empatía.

-Permiten aceptar la duda como tensión necesaria en la construcción de convicciones.

-Permiten detectar fundamentalismos y sesgos dogmáticos.

-Permiten vernos y mirarnos a nosotros mismos en espejos que no sean ni cóncavos, ni convexos.

-Permiten indagar respecto a los cambios exponenciales que vivimos.

-Permiten mostrar coraje para expresar aquello que no entendemos y necesitamos entender.

-Permiten asumir nuestros errores y nuestra oportunidad de un nuevo saber.

-Permiten entender, antes de responder.

Cambia todo cambia…… sí ya sé…. no es ninguna novedad que te aporto querida amiga y amigo que me lees, pero la magnitud y dinámica de lo que vivimos es muy elocuente. Varias veces en mis borradores me referí al escritor y futurista,  Alvin Toffler (1928/2016), fue autor del libro, tan reconocido “La tercera ola”. Para entender la magnitud del fenómeno que vivimos, la primera ola tardó 6000 años, la segunda ola 300 años y la tercera ola, 20 años. La vigente 4ta ola, serán apenas 5 años?……… Ante la magnitud de estas cifras…. como para no necesitar de la formulación de preguntas, qué opinas tú..?

Al respecto, Javier Cruz  escribió: “En quinientos años hemos cambiado de un mundo en donde todo era seguro y nada cambiaba, a un mundo donde nada parece seguro y todo cambia. Hoy día, tenemos más posibilidades, más libertad, más opciones que la mayor parte de los habitantes del pasado. Esto es cierto, pero paradójicamente también lo es que, antes nunca hubo tanta incertidumbre y tanta mediocridad obstruyendo nuestras decisiones”.

 Sabes que suelo referirme y distinguir entre ingenuidad y optimismo, quizás lo ingenuo sea pensar que hay un mundo de oportunidades y listo…… yo prefiero analizar toda la emocionalidad que subyace en nuestras sociedades y,  si hay un sello que nos marca es el de la sensación de inseguridad casi invisible, silenciosa…. soslayada… en ámbitos tan diversos como, el mercado laboral, en las finanzas, en la economía, en los cambios climáticos, en los cambios sociales, en las nuevas formas de delito, del ciberdelito, en nuestra plasticidad de adaptación al entorno digital…… Y no es nada común expresarnos inseguros….. salvo en espacios de psicología o coaching….

Expresa el mismo autor al que hice referencia precedentemente: “Toda esta gran ola debe inspirar en nosotros un interés por el crecimiento personal y la calidad de nuestra experiencia de vida. Si no comenzamos a pensar por nuestros propios medios, lo más plausible es que otro lo haga por nosotros, sometiéndonos. El desarrollo de un pensamiento propio nos permitirá navegar en un mar de ideas e innovación permanente”.

Para que podamos elaborar nuestro pensamiento propio y autónomo, es fundamental estar abiertos, vivir abiertos a formular preguntas, a formularnos preguntas, a que nos formulen preguntas…. Hace par de semanas atrás pude ver un film muy interesante, se trata de “Darkest Hour” o “Las horas más oscuras”. Con una magistral interpretación de Gary Oldman como Winston Churchill, que le valió el premio Oscar a mejor actor. Es una valiosa reconstrucción del director Joe Wright, respecto a momentos verdaderamente críticos, con una muestra de liderazgo impactante y en tanto ese liderazgo debe ser afrontado en total adversidad. Podrás apreciar en dicho film un modo de preguntar y preguntarse permanente, de un líder en plena acción…. Aquí comparto en YouTube el tráiler:

 

 

Voy llegando al final de mi “borrador urbano”  y lo hago con un texto del libro de Javier Cruz: “Hoy se necesita gente osada, se necesita de surfistas que puedan hacerse a la mar para manejar y utilizar este gran poder que  transmiten las olas del cambio”.

Amiga, amigo…. Nunca dejes de, aunque incómodas,  hacer y hacerte preguntas buscando tus propias respuestas…. si es necesario, siempre pide ayuda!!

Siempre gracias por tu valioso tiempo de lectura.

Gran abrazo!!!

ers

 

 

 

 

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“La cultura de lo efímero…”

Es otoño en Buenos Aires, es un fin de semana largo por Semana Santa…..es verano aún en las calles de mi ciudad, ya anochece más temprano. El Sol parece tener más apuro por dejar su espacio a la noche…. aún un calor menos agobiante nos acompaña, los árboles dejan desprender sus hojas…. aún dudando quizás, si no retenerlas por el calor que les imprime más verde al verde de los parques…..

Es noche serena aquí…. Inicio un nuevo “borrador urbano”, lo llamo borrador porque escribo desde mi mirada, que es una mirada entre miles de millones de habitantes de nuestra aldea global y porque todo borrador es mejorable, es reflejo de un instante en el tiempo, que es hoy y que mañana puede ser seguramente ampliado y cambiado en la medida que nunca dejo de aprender, en mi camino de aprendiz eterno…… El mundo gira y cambia todo el tiempo, nosotros cambiamos, nuestras emociones cambian, cómo pretender entonces escribir sin la sensación del componente transitorio de mis reflexiones compartidas contigo….?

Repasaba en el diccionario etimológico  la palabra cultura, “viene del latín, compuesto por el sufijo  –ura- resultado de la acción, sobre la palabra  -cultus- cultivo, cultivado, participio de –colere-, cultivar, la misma que nos dio cultismo. De ahí también : Culto-Dicho de personas o suelos cutivados”.

 También por cultura, se entiende, las costumbres, creencias, y formas de vida de una sociedad, un lugar o un espacio determinado en el tiempo.

Voy ahora a buscar la etimología de otra palabra que hace el título de mi borrador. Se trata de efímero, según el diccionario etimológico entonces, “esta palabra es la suma de las palabras griegas –epi- alrededor y –hemeria- día, por lo que ocurre alrededor de un día y que no sobrepasa esa unidad temporal. Es decir, que comienza y acaba rápido, de forma fugaz…”.

 Nuestro entorno digital tan creciente nos pone y expone, creo yo desde mi perspectiva de “pasajero digital” (estadío intermedio entre nativo e inmigrante digital….) , frente a la necesidad de tener el concepto de cultura y efímero muy presentes como para poder aprovechar todas las enormes ventajas de lo digital, sin quedar, siendo nosotros en la vorágine e inercia presente, tal como sugiere el reciente episodio Facebook,  herramientas de las RRSS, sino todo lo contrario,  teniendo a las redes como estupendo instrumento de conectividad para nuestros desarrollos profesionales y personales, para acercar conocimientos y compartirlos, para lograr aprendizajes colaborativos y asociativos, siempre teniendo en cuenta que, lo efímero es característica temporal y no un valor es sí mismo.

Al final del día, puedes tomarte 3 o 4 minutos para evaluar cuánto de lo visto y mirado en tu dispositivo móvil, te generó valor concreto..? Sería un fantástico ejercicio para que dispongas de una hoja de ruta cada vez mejorada, para filtrar y seleccionar contenidos….. cada uno de nosotros sabe cuánto fue lo efímero en donde depositamos nuestra valiosa atención, durante el día.

Siempre en cada borrador urbano que escribo me apoyo en lo que considero puede generar mayor valor a los mismos, me refiero a los autores diversos que leo y comparto contigo….. La lectura es muy buen hábito para desarrollar un espacio interior que nos permite conformar nuestro propio criterio, nuestro propio punto de vista.

Termino de leer a un gran autor de mi país, se trata de Santiago Kovadloff (Buenos Aires 1942) es filósofo, graduado en la Universidad de Buenos Aires, es ensayista, miembro de la Academia Argentina de Letras, poeta, traductor de literatura portuguesa. Es autor de numeroso libros, uno de ellos se titula, “La nueva ignorancia”, se trata de una recopilación de artículos escritos hace casi 20 años…. verás estimada amiga y amigo que, justamente el autor logra, en sus contenidos, superar la condición de “efímero”.

Comparto sin más, parte del texto de Santiago Kovadloff: “nuestro tiempo no sólo vive la crisis cultural de esta pugna entre quienes predican el fin de las ideologías y quienes consideran que esa prédica es una prueba esencial de su supervivencia. Nuestro tiempo vive también una profunda crisis resultante de lo que yo llamaría la reversión fundamental de una situación muchas veces milenaria. Durante centenares de miles de años, el ser humano luchó denodadamente para asegurarse un lugar en la naturaleza. Hoy debe con igual denuedo para que la naturaleza encuentre, en su mundo tecnológico, un lugar de subsistencia, un espacio de preservación”.

 Estos fragmentos compartidos precedentemente son del año 1991 y logran ser claros, elocuentes, reflexivos entonces y creo debes coincidir conmigo en que siguen siendo igualmente reflexivos hoy, en marzo de 2018….

Voy a continuar con otra parte del texto del mismo autor y del mismo libro: “hace más de sesenta años, Ortega y Gasset nos habló de un cierto primitivismo: el hombre que, allá por la segunda y tercera década del siglo, se empecinaba, enceguecido, en reiterar experiencias que habían demostrado ya, elocuentemente, su inviabilidad histórica….”. Podemos estar haciendo referencia a cuestiones de la política del siglo XX, pero también, bien podemos tomar este espacio para la reflexión de un modo de hacer, de gestionar, aún con pocos aciertos y magros resultados, y sin embargo….. siguen siendo repetidos…. Recuerdo una cita que siempre me gusta compartir:

Aún un reloj detenido, sin andar, nos da bien la hora, dos veces al día.”

 A veces podemos pensar que, simplemente, quedándonos quietos, si es que nos genera cierta comodidad, podemos soslayar estos tiempos de cambios exponenciales….. y sobrevivirlos…. en la ingenua idea que a nosotros los cambios aún no nos impactan….

Y comparto  mi última cita del gran Santiago Kovadloff, “hoy, el primitivismo –el anclaje insensible al instante– se perfila como el rasgo sobresaliente de la sociedad Argentina. La argentina es una sociedad donde la experiencia no logra transformarse en enseñanza”.

 Que duro para leer, insisto en ello, escrito en 1991. Voy al verdadero concepto que me interesa referir, y es respecto a la experiencia hecha enseñanza. En lo personal y para cada uno de nosotros, vivir en medio de cambios, es vivir en medio de la oportunidad de enormes aprendizajes, involucrándonos en ellos podemos pasar a la acción, a la ejecución para lograr experiencias transformadoras, todo ello… siempre muy lejos de lo efímero……. de lo meramente contemplativo, con la intensidad de aquello que dura un instante y jamás perdura…..

Cierro mi “borrador urbano” compartiendo el tráiler publicado en YouTube de un muy buen film:

 

 

 

Se trata de “The Intern”, también llamada “El Becario” o “Pasante de moda”. Film de 2015. Muy interesante historia protagonizada por el gran Robert De Niro, la bella  y gran actriz Anne Hathaway. Dirigida por Nancy Meyers. Es interesante la propuesta del film, desde la analogía con la realidad de mundos diversos, esto es, una empresaria que logra crecer casi descontroladamente con su startup, un emprendimiento novedoso y de fuerte raíz digital y un becario con más de treinta años largos de intensa experiencia en otro mundo laboral, ella millennial, él baby boomer….. dos mundos divergentes..? pues no, dos mundos que logran, superando inhibiciones y con apertura emocional, una muy buena convergencia, interactuando, intercambiando experiencias y enseñanzas en una verdadera cultura colaborativa, en donde lo diverso suma y multiplica.

Siempre te agradezco tu tiempo en la lectura de mis borradores. Te dejo entonces, mi agradecido abrazo. Deseo y espero haber logrado un mínimo aporte, siempre lejos de la “cultura de lo efímero”.

ers

 

 

 

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Necesitamos mayor…”Alfabetización financiera”.

Nuevo “borrador urbano”, en plena madrugada del último día de febrero, es que sigo con mi ritual inaugurado hace varios años, sumando cada mes del año, un nuevo borrador a mi blog. En este caso, lo dedico a una temática muy sensible, como la referida a la necesidad de alfabetización financiera para todos…. y casi que lo necesitamos ya desde niños. No se trata de reglas, ni fórmulas técnicas, ni matemática financiera, sino de entender a lo largo de nuestra vida, el valor del dinero, para no quedar esperando que la diosa Fortuna nos ayude cuando cometemos errores de “cálculo”.

El filósofo José Antonio Marina (España, 1939) en su libro “La inteligencia fracasada” escribe: “nos enfrentamos continuamente con tres problemas: 1No sé qué hacer. 2-Sé lo que quiero hacer, pero no sé cómo. 3-Sé cómo, pero no me atrevo. Todos tenemos un proyecto inevitable e inevitablemente vago: queremos ser felices. Lo que no sabemos es mediante qué proyectos podremos concretar esa aspiración difusa. La elección de metas es una de las más delicadas operaciones de la inteligencia”.

Será entonces que nuestro particular modo de relacionarnos con el dinero pueda ser parte de nuestros problemas o, de nuestras soluciones…. Y no se trata sólo un tema de volumen y cantidades, mucho o poco, me sobra o me falta, nos requiere entender cómo somos respecto a nuestro dinero, que es saber…. cómo somos con nosotros mismos……

Voy pues con mi mirada y aporte, siempre muy mejorable con otras miradas y otros aportes…. Veamos:

 1) Nuestras finanza$ personale$ son emocionales antes que racionales, nuestro esquema decisorio en eminentemente emocional.

“La diferencia esencial  entre la emoción y la razón es que la emoción te lleva a la acción y la razón a las conclusiones”  Donald Calne (Londres 1936 – Neurólogo)

2) Claramente lo expresa Estanislao Bachrach (Buenos Aires 1971 – Biólogo) en su libro “ágilmente”:

somos seres emocionales que aprendimos a pensar, y no máquinas pensantes que sentimos. La emoción tiene más dominio sobre nuestra razón. Por esto, muchísimas de las decisiones que tomamos en la vida son no conscientes; la gran mayoría de ellas está dominada por ráfagas de emociones”.

3) Desde el coaching aportamos una mirada a un eje de nuestra vida, que pone un ordenamiento de prioridades para lograr construir nuestro:

Mejor Ser, para nuestro mejor Hacer, para nuestro mejor Tener y nuestro mejor Proteger

El eje de una vida en armonía precisamente es entonces:

SER + HACER + TENER + PROTEGER

Nunca nuestro Tener habla del Ser que somos. Si construimos desde dicha lógica, nuestra necesidad de Tener es inagotable…….

4) El coaching  es una disciplina que nos puede facilitar tender un puente entre lo que somos hoy y lo que queremos ser, cuando resulte que:

“no vivimos a la altura de nuestras capacidades, sino a la altura de nuestras creencias…”

Ello incluye nuestras finanza$ personale$ como medio de calidad de vida o de sufrimientos por errores y malas decisiones cuyas consecuencias se prolongan y nos impactan en el tiempo.

5) No es el espíritu aquí hacer abordajes desde lo técnico, no vamos a hablar de valor actual neto, ni de tasa interna de retorno, ni de ratios de liquidez, ni de fórmulas, ni tablero de cálculo, todo ello es posterior al entendimiento de:

Nuestra emocionalidad como determinante en nuestro manejo del dinero, porque:

el corazón tiene razones, que la razón no entiende” (Blaise Pascal 1623/1662 Francia)

6) Todos desarrollamos actividades laborales, sea de manera independiente, dependiente o mixta, para generar ingresos mensuales, nuestra unidad de medida será entonces:

Dividir nuestro ingreso neto mensual sobre 30 días para lograr tener nuestra propia unidad de medida: Ejemplo, salario neto de bolsillo mensual $30000/30= $1000 por día, esa es nuestra unidad de medida.

7) De ahora en más te invito a medir tus gastos, consumos, deudas y pagos en dicha unidad de medida, esto es:

Cuántos días de trabajo me representa comprar un par de zapatillas nuevas? Cuántos días de trabajo me lleva mi nuevo teléfono móvil? Y cuántos días de trabajo el pago de su abono?

Aquí entendemos un concepto fundamental que es el costo de oportunidad de nuestro ingreso mensual, de nuestro dinero. Todo un mes de trabajo para:

Ahorrar parte, ahorrar nada, gastar todo, pagar deudas, tomar más deudas, pagar consumos..?

8) Tener la oportunidad de trabajar es: tener la oportunidad de generar ingresos propios + tener la oportunidad de administrar nuestro dinero + tener la oportunidad de lograr serenidad emocional+ autoestima + buenos vínculos afectivos….

Cada vez que hacemos un gasto, un nuevo consumo, podríamos reflexionar que:

Dicho gasto/consumo  que nos lleva diez minutos hacerlo, representa… por ejemplo 4 días de trabajo? O una semana de trabajo? Valdrá la pena una semana de trabajo para determinado consumo?

9) Nuestros ingresos mensuales los podemos recibir en:

Efectivo en mano, o en cheque por cobrar en mano, o depositado en cuenta bancaria a la vista y con tarjeta de débito que es instrumento de pago en lugar de efectivo, siempre hasta la suma que tengamos depositada en caja de ahorro en el banco.

10) Las tarjetas de crédito no representan nuestro dinero como las tarjetas de débito. Las tarjetas de crédito nos generan una ilusión monetaria de poder gastar dinero que, quizás no tenemos. Una cosa es tener excedentes de dinero guardados y ahorrados y otra es gastar dinero que no tenemos con tarjeta de crédito y endeudarnos, porque el mes tiene 30 días y acaso:

Podrás hacer que tu mes tenga 40 días para pagar deuda de tarjeta ..?

11) Las tarjetas de crédito son beneficiosas si podemos pagar en cuotas un bien al mismo precio que en efectivo, para pagar cuotas de seguros, de servicios en general como medicina, para emergencias si no tenemos efectivo.

Debemos cuidarnos de adherir a pago mensual con tarjeta de todo aquello que no sabemos si lo sostendremos en el tiempo, como gimnasios, clubes, etc.

El verdadero límite de toda tarjeta de crédito es: el pago mínimo,  salvo por una emergencia, nunca debemos caer en dicho esquema que es de crecimiento de deuda exponencial. El año tiene 12 meses, necesitas un año de 15 meses, por tu deuda de tarjetas…?

12) Todo el tiempo debemos tener presente y muy claramente:

Qué parte de nuestros gastos mensuales son imprescindibles, qué parte prescindibles y cuáles postergables…

Respecto a nuestros consumos siempre: hacer el ejercicio de considerar aquellos principales, accesorios, impostergables y postergables

13) Te propongo que hagas un paseo interior en tu hogar y lo vayas recorriendo lentamente…. Podrás analizar cuántos bienes que aparecían y parecían de consumo impostergable, hoy lucen claramente muy postergables, casi innecesarios..? cuántas cosas tienes ya en desuso y no por falta de vida útil, sino porque pasó su momento… cuánta ropa fuera de moda durmiendo en tus muebles…?

No preferirías tener ahorrado el dinero equivalente a tantos consumos que ya no valoras…? Ello es: costo de oportunidad  Poder tener ahorros en lugar de bienes y cosas apiladas ya sin uso, ni valor presente….

14) Respecto al ahorro comparto muy lucida cita:

“siembra un pensamiento y cosecharás un acto; siembra un acto y cosecharás un hábito; siembra un hábito y cosecharás un carácter; siembra un carácter y cosecharás un destino…”  ( Charles Reade 1814/1884 Reino Unido)

15) Desde hace algunos años ya suelo compartir mi fórmula emocional del ahorro como: A=V+P-r+O   donde A es ahorro, V es voluntad, P es paciencia, r es resignación y O es optimismo.

La voluntad es un motor para la acción y es una convicción. La paciencia es atributo del carácter, es constancia en la acción sin la menor resignación. El optimismo es rasgo natural por nuestra confianza en nosotros y nuestra capacidad de ir por más siempre, es un optimismo, sin ingenuidad.

16) El ahorro es un mecanismo de cuidado respecto a nosotros,  nuestra familia y vínculos afectivos….

El ahorro es la contracara de las deudas….El primero, emocionalidad  en armonía, lo segundo, un torrente emocional de ansiedades, miedos, dudas, falta de libertad… El ahorro: te estabiliza emocionalmente, las deudas: te desestabilizan emocionalmente.

17) Hay varias alternativas para analizar nuestras deudas: pueden ser por compra de bienes durables (heladera-muebles de casa), telefonía móvil, un auto, propiedades: son todos actos premeditados y planificados. Pero suele haber un plano de deudas por gastos corrientes, ya dijimos por pago mínimo de tarjeta, por gastos innecesarios.

Podemos necesitar tomar préstamos por deudas asumidas, pedir prestado a amigos, a nuestro empleador, siempre es un desgaste y exposición emocional importante…. Incluso podemos recurrir a la “magia” del juego…gastando cada vez más en ello….

18) Una alternativa natural para las deudas es la de poder acceder a créditos. Tomar un crédito para cancelar deudas requiere hacer un corte y una rigurosa administración de nuestras finanza$ personale$ para no hacer de lo que era una solución, un círculo vicioso…

Otra alternativa diferente es acceder a  préstamos personales bancarios a tasa razonable para comprar activos. Es como pagar en cuotas la compra de acciones, bonos o fondo común de inversión, es un medio de capitalización, de construcción de capital y es hacer de un crédito, una vez pagado el mismo, un ahorro y un activo concreto.

19) Siempre antes de asumir una deuda por el monto que sea,  quizás un buen análisis es volver  a mi ejercicio propuesto al inicio, a la unidad de medida de nuestros ingresos diarios….

“La llave del éxito en la vida es el conocimiento del valor de las cosas” (John Boyle O’Reilly Irlanda 1844/1890)

El valor que damos a nuestros propios ingresos es determinante para una necesaria administración de nuestras finanza$ personale$ equilibradas, sea de equilibrios estables o inestables, pero siempre dentro de un rango de equilibrio emocional….

20) A lo largo de toda nuestra vida laboral activa, ya en plena 4ta revolución industrial, además necesitamos ahorrar para nuestra etapa de retiro, ya que los sistemas de pensiones/jubilatorios de reparto, no lograrán generar los recursos necesarios para una calidad de vida equivalente en retiro, como en actividad.

Hoy somos ya responsables  plenos de nuestro ahorro para retiro y debemos asumir esa responsabilidad ahorrando, postergando gastos y consumos a lo largo de nuestra vida activa. Esto es, construyendo capital.

21) Porque un vaso de agua también se llena gota a gota y un viaje largo se inicia desde un primer paso…. Llegar a destino es una foto….el viaje es una película.

“La necesidad siempre establece límites. Examina tus necesidades y descubrirás tus límites”  Anónimo.

En nuestras finanza$ personale$  hay límites  muy claros respecto a gastos, consumos y endeudamiento. Podemos determinarlos nosotros en un contexto emocional equilibrado o, que nos venga impuesto en un contexto de desborde emocional.

Hacer lo sencillo complicado es normal;  hacer lo complicado sencillo, tremendamente sencillo, eso es creatividad”  (Charles Mingus 1922/1979 Estados Unidos)

 Cierro mi “borrador urbano” con un momento del film “The Wolf of Wall Street”, quizás espejo de la codicia….. En YouTube:

 

 

El film de 2013 fue dirigido por Martin Scorsese, basada en las memorias de Jordan Belfort, el protagonista principal del film, en el papel justamente de Belfort fue Leonardo DiCaprio. Es un film duro, con muestras de todo tipo de excesos, pero aunque Wall Street nos quede lejos, siempre nos impacta, incluso aún en lo cotidiano, todas nuestras finanzas, sean personales, corporativas, o púbicas, nunca dejan de reflejar los latidos de Wall Street……

Te agradezco tu tiempo de lectura y te dejo entonces… mi agradecido abrazo!! Espero que siempre puedas disfrutar de tus finanza$ personale$…….

ers

 

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“Conducir, una parte del liderazgo, nunca el todo”

Enero en Buenos Aires. Son las últimas horas del primer mes de 2018, año recién inaugurado…… recién? Dónde quedaron todos los deseos de tanta felicidad de hace apenas un mes….? Dónde quedaron los balances del año pasado? Dónde quedaron las promesas de un año mejor….? Acaso la rutina implacable, se fue devorando tantos deseos expresados a los demás y reclamados para nosotros….?

No desesperemos….. no desesperes! todo lo bueno que queremos y necesitamos depende de nosotros, de nuestra actitud, de nuestra firme convicción que teja un puente entre nuestro pensamiento y nuestro diario hacer, para concretar y lograr estar dónde y cómo queremos estar….. se trata de alinear corazón y mente….. Comienzo pues, mi primer “borrador urbano” modelo 2018.

Cuando desarrollaba mi actividad de gerenciamiento de equipos comerciales, cada diciembre hacíamos un ejercicio por escrito y absolutamente individual, donde cada uno de nuestros colaboradores apuntaba por escrito y en manuscrito sus objetivos  y como lograrlos, para la misma fecha del siguiente año. Era muy concreto, en lo personal y profesional….se los animaba a visualizar sus logros.  Todos disfrutaban hacerlo, dicha hoja se dejaba en un sobre debidamente cerrado con la firma de cada uno y quedaba en modo espera hasta la misma fecha del siguiente año, cuando las entregábamos a cada uno y se tomaban sus minutos para leer y hacer su balance interior…. Mucha reflexión y cada rostro dibujaba su emocionalidad….. y se repetía año, tras año ese ritual (del estar al bien-estar) en mis equipos de personas y colaboradores…. dedicados a la gestión comercial…. Asesorando y comercializando=vendiendo.

Tuve equipos de colaboradores a cargo, en un número desde los dos dígitos, hasta tres dígitos en mis casi 15 años de gestión en una misma organización…. Luego fuera de ella, me asomo como verdadero outsider. Un gran amigo y compañero en todos aquellos años de trabajo, siempre me dice: “hoy somos francotiradores emocionales”. Comparto algunas consideraciones en virtud a mi experiencia, ya que hoy vivimos tanta diversidad de mensajes respecto al liderazgo, un tanto escaso como recurso creo y por ello tan enunciado y tan definido hasta quedar por momentos casi, para algunos indefinido….

Muchos speakers dan charlas de liderazgo, tantos…… los hay con una elocuencia tremenda, perfecta oratoria, excelente presentación, videos, música y power point, nos emocionan y nos cuentan anécdotas , muchas  anécdotas y nos dicen aquello que nos debería suceder….. pero no logran inspirar, pues no pueden aportar historias que inspiren, no las tienen, jamás lideraron…. Nos vamos agradecidos por  tan grata charla….. pero suele ser una emocionalidad efímera….. dura, lo que dura el evento….

Hay otros que, en cambio comparten sus historias, sus experiencias hechas aprendizajes, nos narran con plena emocionalidad a flor de piel aquello que vivieron….. esas historias son inspiradoras….. nos las llevamos con nosotros, nos acompañan. La inspiración es una fragancia interior que perdura….. es un refugio emocional, un espacio de pureza y luz que ilumina el camino….. la inspiración te la llevas guardada y te mueve a un accionar diferente y mejor….. la semilla de la inspiración siempre florece….. Siempre debemos agradecer a aquellos que nos inspiran, con el poder de las acciones que nos mueven y conmueven hacia un logro determinado.

El hecho que por un rango o posición determinada, ello implique tener colaboradores a cargo, per se no significa liderar …. Una cosa es conducir un grupo de personas y otra muy diferente, liderar un equipo de colaboradores….. a propósito, hoy:  tenemos los líderes que necesitamos…?, necesitamos los líderes que tenemos…? o simplemente, tenemos los líderes que se nos parecen…?

Y comparto un ejemplo, me refiero al compromiso, que es vital en un equipo al igual que la confianza…. Un conductor, respecto a un objetivo comercial puede creer que haciendo firmar a cada asesor comercial en un papel su “compromiso” de cumplimiento logrará que así sea. Es un atajo, es un facilismo, zona de confort para el conductor. Un líder, teje un vínculo de confianza y compromisos recíprocos, se expone, se involucra con dicho objetivo,  colabora y facilita su cumplimiento. Estando a la par de tu equipo, logras firme alineamiento……

Desde mi experiencia, algunas características muy concretas de liderazgo colaborativo. Un líder:

-Se anticipa a los conflictos apenas los detecta, no los escala.

-Genera un clima de confianza y compromiso entre todo su equipo.

-No infiere a partir de señales aparentes, pregunta directamente a sus colaboradores.

-No pone, ni impone distancia, para esconder su propia emocionalidad.

-No trata de quedar bien ni complacer a todos sus colaboradores, todo el tiempo.

-No pone como escudo que, ciertas decisiones son de la Cía. Asume y explica las mismas.

-No teme expresar que no sabe.

-No duda en preguntar a sus colaboradores e integrarlos.

-No escucha para responder, sino para entender.

-No cree poner en juego su liderazgo en cada toma de decisión.

-Llegado el caso, no duda en pedir disculpas si cometió un error.

-No necesita imponer, sabe persuadir.

-No entiende la paciencia como debilidad, sino como fortaleza.

No duda en apoyar el crecimiento profesional de sus colaboradores.

-No teme asumir conducción de nuevos equipos y volver a empezar.

-Entiende el contexto emocional de su equipo como potenciador del mismo y nunca como inhibidor.

-No pone excusas, explica razones.

-No impone las métricas sobre las persones.

-No hace de un error un precipicio.

-No entiende tolerancia como debilidad, ni el empecinamiento como convicción, ni el orgullo como autoestima.

-No necesita le digan todo el tiempo si le quieren.

-Nunca habla para escucharse a sí mismo.

-Entiende que comunicar es reciprocidad de lenguaje verbal, gestual y físico, y no unidireccionalidad.

-No duda en agradecer, ni en felicitar, ni en  celebrar logros individuales y de equipo.

Claro que no es taxativa mi enumeración precedente, ni puede quedar expresado en una serie de tips, pero el liderazgo es una construcción que se logra con el modelado de nuestro carácter, nuestra voluntad, nuestra personalidad y nuestra capacidad de inspiración.

Pasaron ya casi quince años desde que leí el buen libro “Primero, rompa todas las reglas” de Marcus Buckingham y Curt Coffman. Fue resonante su aparición y hoy vale la pena releerlo, porque el tiempo jamás quita valor a libro alguno, y aquello que interpretamos hoy, nunca es igual a lo interpretado ayer…..

Hacen una analogía con el montañismo los autores….veamos en cita textual: “al llegar al pie de la montaña usted siente su presencia. Sabe que le espera un camino de subida. Sabe que ese camino puede variar, siendo empinado en ocasiones y a veces gradual. Sabe que tendrá que rodear las grietas y que el terreno lo obligará a descender para poder continuar su ascenso. También conoce los peligros como el frío, la neblina y, el mayor de todos, su frágil voluntad. Pero entonces piensa en la cima y en el sentimiento que ella despierta en usted, de manera que comienza a trepar”.

 Continúan los autores: “usted conoce esta montaña. Todos la conocemos. Es el ascenso psicológico que se hace desde el momento que se asume una función nueva hasta que se está completamente comprometido con ella. El pie de la montaña puede ser el momento de vinculación a una empresa. O quizás el momento de recibir un ascenso a otro cargo dentro de la misma compañía. Como sea, es el comienzo de una subida muy larga y al llegar a la cima, puede estar desempeñando la misma función”.

 Por charlas que tuve con personas que lograron hacer cima en el Aconcagua e incluso en el Himalaya…. Formar parte de un equipo es fundamental para el logro del objetivo.

Un buen video de una charla de Marcus Buckingham en Youtube, quien lideró equipos de trabajo en la Organización Gallup, quizás te pueda inspirar……

 

 

Poner foco en nuestras propias fortalezas y en las de nuestros colaboradores es un ejercicio imprescindible del liderazgo. Necesitamos organizaciones con, cada vez mejores liderazgos….. Cómo te preparas tu para hacer cima…?

Agradezco tu valioso tiempo de lectura en mi presente “borrador urbano”. Te dejo mi agradecido abrazo.

ers.

 

 

 

 

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